考编和考公务员在招考方式、笔试机构、考试难度、工作内容、晋升途径、薪资待遇和工作来源上都有很多的不同之处。但是二者都是比较好的，是稳定的工作，不过公务员的晋升空间更大。
一、考公和考编哪个成功率高
公务员考试竞争激烈是共识，而事业单位考试竞争相对没有那么激烈。不可否认，公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异，但是整体上，参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说，事业单位比公务员更容易上岸。
近几年，多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考，除此之外，大家还会经常看到一些单位自主招聘，基本上每天都会有很多事业单位招聘信息，进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。
至于公务员考试，大部分省份每年组织一次公务员考试，少数省份会组织两次公务员考试，且很多省都会参加公务员联考，统一笔试时间减少了考生报考的机会。
二、考公和考编哪一个前途更大
从理论上来说，国家公务员的前途要更宽广一些，毕竟，参与国考能够成功的进入面试，也就证明了该考生的能力是十分突出的。如果面试通过之后，就能够入职的国家事业单位中去，未来晋升的机会也会越来越多，且所做的官职也会越来越高，自然发展前途更大。
不过，国家公务员不是那么好考的，多数同学都是考不上的，这时候，大家就会纷纷挤入考地方编制，地方编制虽然没有国家公务员的前途宽广，但是胜在稳定。
三、事业编和公务员的区别
1.身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。
2.职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。
3.工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。
