从近些年来的公务员及事业单位面试的发展情况来看，现场模拟的题型在公务员及事业单位面试中占据一定的地位，考察频率也在不断地提升。对于应试人员来说，具有良好的沟通能力显得尤为重要。而人与人之间良好的合作信任的建立，正是通过在人际沟通的过程中形成和发展起来的，如此看来，沟通是建立人际关系的根本前提，同时也是发展人际关系的根本途径。那么沟通什么，如何沟通，这才是我们真正需要思考的内容，也就是我们所要分析的“有效沟通”。MVP学习网通过一道题目来给大家展示说明。
小王是网店店主，使用客梯运货，还把货物堆放在楼道等公共区域，并且经常在晚上搬运箱子，吵到邻居休息。于是邻居李大妈到社区居委会投诉。如果你是社区的工作人员，你如何沟通劝说?请现场模拟。
【存在问题】
1.沟通前，直接围绕小王的问题进行沟通，缺少过渡，没有先拉近距离后再沟通，可能会导致小王产生抵触心理，不愿意沟通。
2.沟通时，没有说明小王问题的严重性，使小王对自己的问题理解不深，而是直接对小王说解决办法，导致劝说效果不佳，无法真正解决问题。
【如何有效沟通】
1.理解肯定：主动与小王沟通，理解小王开网店做生意比较辛苦，经常一个人进货、发货，并肯定小王网店生意不错。
2.指明问题：但是，也要告知小王，他现在用客梯运货、把货物堆放到楼道公共区域、以及晚上搬运箱子都给邻居造成一定的影响。
3.说明危害：使用客梯运货，会占用很大一部分面积，反而影响其他群众出行，而且客梯的货运能力，也不如货梯承受能力强，对电梯也会造成一定伤害;货物堆放到楼道公共区域，如果遇到火灾等危险，会影响大家的逃生通道，给大家生命安全带来影响，而且也不符合消防的相关规定;最后，晚上搬箱子，也会影响老人和小孩儿的休息，容易造成老年人神经衰弱、失眠等，小孩白天学习也会没精神。
4.说明解决办法：给小王说明解决办法。运货物使用货梯，货梯面积大，承受力强，比较方便，也不会影响其他居民;楼道货物及时清理干净，可以把货物放到社区，有空闲的房间租给他，方便也便宜，也不用再来回往楼上搬运了，也给他省了不少事;最后，
搬运货物尽量选择在白天搬运，如果晚上必须搬运的话，也尽量在晚上9点之前就完成，或者可以买一个带有静音轮的小推车，既没有声音，也比较省事。
5.后续跟进：帮助小王一起清理楼道货物，如果有意向租用仓库，也会及时帮他租好仓库，后续有任何问题，让他都可以找我，我都会尽力帮他处理。
现场模拟题目其实也是在解决人际矛盾，而且解决的方式多种多样，但核心是要做到有效沟通，在沟通时，可以对沟通对象进行劝说，例如讲他现在存在的问题，问题不解决带来的影响、危害，谈解决这个事件的重要性，讲规章制度、法律法规，通过他人的事例进行劝说，谈建议等内容，通过这些内容对沟通对象进行有效劝说。
在现场模拟的题目中一定要置身其中，感同身受，这样人与人之间的关系矛盾就迎刃而解了。
