文化是国家和民族之魂，也是国家治理之魂。没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《“十四五”文化发展规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
国家有关部门印发了《“十四五”文化发展规划》，为更好地贯彻落实《规划》精神，领导安排你在单位内部组织学习活动。作为旅游部门的你，打算如何组织该项活动?
一、活动目的意义。
文化是国家和民族之魂。学习《“十四五”文化发展规划》有利于广大党员干部充分了解《规划》的具体内容和要求，把文件精神落实落细。结合当地实际情况助推文化和旅游联姻，带动旅游产业长远健康的发展。
二、学习工作重点
1.发送通知，宣传动员。通过单位内部OA系统或钉钉工作群等多种形式，下发学习《规划》的通知，明确学习的初衷、时间、内容、方法等基本信息。要求各科室思想上高度重视、认真对待确保取得良好学习效果。
2.下发资料，鼓励自学。从官方网站下载《规划》全文，打印装订成册，保证人手一本。要求员工自学预习，明确重难点，把学习当中的疑问记录下来，方便后续答疑工作。
3.推进学习，方式多样。(1)邀请单位宣传部、办公室主要领导开展一次讲座。紧紧围绕《规划》的总体框架、指导思想、工作原则、目标任务、重点部署等方面展开，必要时依托ppt、视频短片等形式呈现。设置提问互动环节，解答大家疑问。(2)邀请业务骨干开展一次分享会。每个科室派一名代表现场分享学习《规划》的心得感受，包括印象最深的内容是什么，未来工作如何结合，目前工作差距是什么等方面。(3)各科室组织成员集体讨论。结合各科室实际，确定未来工作的计划和重点，例如深入挖掘本地文化特色，将文化故事、文化符号、文化内容融入景区景点。盘活当地党史馆、纪念馆等，打造本地特色红色旅游经典线路等。各科室上交讨论笔记和工作规划。
4.巩固效果，扩大影响。学习活动结束后，一方面，把活动过程中拍摄的照片和视频整理成新闻稿上传单位的官方网站和微信公众号扩大影响力。另一方面，关注好各科室工作落实情况，确保把文件精神落实到位。
