不同类型、地域、单位的公职考试的面试，在组织形式、考查内容上有着明显区别，有的地方偏向采用结构化，而有的地方则更喜欢无领导小组讨论，还有的在尝试结构化小组这样的新形式，有的也会根据岗位特色而加上专业内容。因此，备考时小伙伴们都会特别注重针对性。面试有一个高分技巧却往往被抛之脑后，那就是“首因效应”。当我们的知识积累量难以在短期内有质的飞跃时，那么在答的内容相似时，一个较好的外在形象可以让我们在面试中占据绝对优势。而好的外在表现主要体现在精、气、神中，“精”在于表现出来的精神状态是积极向上、热情饱满;“气”在于内在蕴含的底气和自信;“神”在于心灵窗户眼睛传递出来的神韵。具体如下：
1.请用真实热情对待面试
如此高规格的面试，难免遇到各种问题，尤其是高度紧张，但是你更应该做的是沉着应对，冷静思考。在考场内外遇到年长的，或者工作人员，主动问好，就算不是你的考官，陌生人的一个微笑，也会让你心情变得很好。能用热情感染他人，给考官的第一印象一定不差。另外，公职考试的面试中，会全方位考查人岗匹配和适岗能力，真诚表达才不会出错，所以备考期间需要充分挖掘自身真实经历，包括自己的所见所闻均可，寻找自身特点与岗位的适合点。
2.请用十足自信碾压一切
自信是一种由内而外散发强有力的气场，让别人感受到优秀的个人魅力，感受到良好的精神面貌。若是连你自己都不相信能完成好这场面试，考官拿什么理由给你高分。除了表情，从坐姿上也是能展现自信的。俗话说，“坐有坐相，站有站相。”面试时，椅子坐三分之一处，腰挺直，双腿垂直踩地;站立时抬头挺胸，双脚并拢。作为即将成为公职人员的各位，一言一行也正代表着国家政府的形象，自然就需要展示相应的气质。
3.请用坚定眼神真挚交流
面试时，大方自然地看向考官是一个很简单，却又无比需要勇气的小动作。无论是真诚，还是自信，都能从眼神透露出，面试时眼神交流尤为重要，这也是对考官的尊重。眼睛是心灵的窗户，让考官从你的眼神中看到你的坚定，看到你的自信，看到你的真诚，分数自然不会低。
