面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止等，也能为人加分不少。今天MVP学习网就给大家说说面试中如何拿下礼仪分。
第一、面试之前做好准备
仪容仪表应端庄、大方。
女性发型需要与自己风度、气质保持一致。妆容要干净整洁、朴素淡雅，不得佩戴较为夸张的耳环、项链、手镯等首饰。着装上应着职业装或正装，裙子、裤子都可，但是裙子不应过短，膝盖之下为宜，颜色不一定是黑白灰，不过于鲜艳皆可，淡蓝色、米白色会使人显得活泼、有朝气，深蓝色、卡其色显得大方干练，皮鞋鞋跟要和自己身高相匹配，不是越高越好看，鞋跟太高穿着不舒适会影响考试的状态。
男性应注意个人卫生，不得蓄长发、留胡须，西装选择灰色、深蓝色也可，领带颜色不要太鲜艳哦，皮鞋黑色为宜，袜子应与西裤颜色保持同一色系。
时间安排要合理。提前一天规划好出行路线，到考试地点去熟悉周围环境，当天按照既定出行计划出发，提前到达考场。千万不要迟到哦，否则前面的准备努力就毁于一旦了，就算允许进入考场，也会影响一整天的考试心情。
第二、面试之中从容淡定
眼神要自信。交流中目光要注视对方，不可闪躲，但万万不可死盯着别人看，显得目光呆滞，可以将目光放在考官眉毛与眼睛中间的这个区域。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
坐姿要端正。不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐到椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。手要放在桌面上，否则会视为有作弊嫌疑。
谈吐要清晰。语言是求职者的第二张名片，它客观反映了一个人的文化素质和内涵修养。表达应流畅，不应频频出现“额、嗯、啊”等口头语;条例要清晰，善用“第一、第二、其次”等逻辑词;音量大小应根据现场环境进行调整，声音太大考官会觉得聒噪，声音太小考官听不清;注意抑扬顿挫，一直一个语调考官会觉得乏味。
拒绝小动作。在面试时不可以做小动作，比如转笔、摆弄题本或稿纸、这样会显得很不严肃，分散对方注意力。抖腿、乱摸头发、抓耳朵、手攥成拳头是紧张的表现，应尽量避免。
第三、面试之后礼貌离场
面试结束后，不要带走考场内任何东西，包括稿纸、笔、题本等，轻轻挪动椅子起身，向考官鞠躬致谢，转身离场，待确认完成绩之后就可以回家静候佳音啦!
