在真正的面试考场中，每组考官都要面对多名考生，容易造成考官的审美疲劳。尤其是当前考生答题普遍存在同质化的情况，更让考官失去听下去的兴趣，最终的结果可想而知。那如何能够让我们的说话动听，打动考官呢?咱们今天就来聊一聊。
1.既要充满活力，更要“讨喜”
有同学可能会疑惑，怎样才算有活力呢?首要的就是说话的声音要洪亮，要有底气。初见考官大声问好，底气十足，一定会给考官留下较好的第一印象。再次就是要控制好表情，多微笑，多和考官做眼神交流。试想一下，如果你是考官，在内容相近的情况下，你喜欢那些说话有底气，能用微笑和你交流的考生，还是那些说话时满脸紧张，不敢抬头，声音很小的考生呢?
如何进行训练呢?可以从以下方面入手：(1)练气。在相对开阔的地方(附近的公园，可以利用早上)大声朗诵优秀评论员文章，领导人讲话等，不要求背诵，目的练习气息。(2)开口。说话尽量张大嘴巴，这样发音饱满，声音会在口腔内形成共鸣。(3)复盘。给自己录视频，然后通过视频观察自己，及时纠正自己的问题。
2.表达的内容不要只是阳春白雪，要更好接地气
面试答题并不是越高端越好，一是因为很多同学积累不足，运营得不好，适得其反。二是面试答题的本质是考官想认识你，通过答题判断你是什么样的人，你以为的高端可能会陷入“假大空”，被考官误解。
当然，必要积累还是要做的，要找到一个平衡点，针对每个题目，有几句“点睛”之句即可。切记不能一味地追求那么高大上，要记住适合自己的才是最好的，让考官觉得是你真实的、踏实肯干的品质对于机关工作人员来说是非常重要的品质。在答题中多展示自己的情感，多说一些自己真实的看法，围绕着题目核心去作答，做到“问什么答什么”。
最后，面试的提升不是一日之功，生动地表达前提是你要敢于表达，乐于表达，面试能力的提升核心还是多说，多练，进行系统学习。各位同学们在学习思路、框架、知识的时候一定要坚持自己的个性，最后才能取得自己满意的成绩。
