在无领导小组讨论面试中，有的同学全程没什么话说，整场讨论下来，让人觉得就是来凑数的，最终因为发言次数少，在整个讨论过程中没什么存在感，只能成为别人的陪衬，那如何在无领导小组讨论中，增加发言次数呢?中公教育在此给大家分享几种技巧。
1.对题目没想法。巧妇难为无米之炊，有些同学在无领导小组中发言少，不是不想发言，而是对于讨论的话题没有想法，没有可说的内容，发言次数自然就少了。
2.抢不到发言机会。在讨论过程中，很多考生都想表现自己，非常踊跃地发言，这就造成发言机会非常宝贵，而有的同学抢不到发言机会，使得有想法但没机会说。
1.增加发言内容
(1)认真倾听，做好总结。当自己对这个话题没有想法的时候，那就认真倾听他人的发言，做好相关记录，在每一个小话题讨论完的时候，就站出来对刚刚讨论的内容做一个总结，这样既能及时总结讨论成果，也能增加发言频次。
(2)找对队友，打好配合。在讨论过程中，总有一两个人表现非常优秀、发言质量高，这时我们只需要找对小组中优秀的队友，在他们发完言之后，就对他们的发言内容表示肯定并做一点补充，这样也能让自己有话可说。
(3)加强练习，提升实力。要想真正地有话可说，还是要靠平时的勤学苦练，平时可以找队友练一练无领导小组讨论的题目，在练习的时候，可以花多一点时间认真思考发言提纲，练习完就要复盘整个讨论过程。
2.争抢发言机会
(1)动作暗示。在自己准备发言的时候，就要做好发言准备，我们可以前倾，甚至可以举手示意，通过这些动作让别人知道接下来你要发言了。
(2)先声夺人。在其他组员还在发言的时候，我们要耐心倾听，在他快要结束的时候，我们可以发出一点点小声音，如：嗯、哦，并且将尾音拖长一点，这也就是提示大家，接下来你要说话了。
以上就是MVP学习网给大家分享的在无领导小组讨论面试中增加发言次数的技巧，希望对大家能够有所帮助。在讨论中增加发言次数并非易事，需要久久为功，大家一定要坚持练习，才能取得成效。
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