本次遴选考试，A卷笔试合格线为60分，B卷笔试合格线为65分。

根据公告要求，同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。笔试降低开考比例职位的面试比例统一为1:3。资格审查后，因入围面试人数达不到规定面试比例的，经省委组织部同意，可适当降低面试比例，面试比例不低于1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。面试具体入围人员名单详见附件。

面试由遴选单位组织实施，具体时间以各单位通知为准。入围面试人员务必确保《报名登记表》上所留的联系电话畅通，因无法联系到考生导致考生错过面试或漏接相关信息的，后果由考生自己承担。

五、其他事项

（一）招考公告中注明要加试的职位，加试时间由遴选单位另行通知。

（二）面试人员着装应整洁、得体，不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。面试过程中，面试人员不得泄露姓名、准考证号、所在单位等个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。

（三）遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过并签名确认后任何一个环节因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报省委组织部备案，3年内不得再次参加省直单位公开遴选。

（四）工作业绩报告应注重写实，如实汇报本人政治理论学习情况和思想政治表现，并列举阅读的一些书目；着重介绍本人组织或参与完成的重要工作、取得的主要成就和业绩，以及该业绩对单位工作或社会发展的作用；可简要介绍个人获奖情况，并结合工作经历简单进行自我评价。个人廉洁证明由单位纪检部门在考察环节另行出具，不需在工作业绩报告中体现。考察期间，工作业绩报告将在考察对象所在单位进行公示，遴选考生务必认真对待。