在公务员面试选拔过程中，计划组织协调能力是常考测评要素，而大部分考生在答题容易出现模板化、面面俱到无重点的情况，往往难以凸显个性。如何在考试中脱颖而出，就需要考生要加强对个性化答题、重点内容展开练习，这其中就离不开对题干信息的抓取，巧用题干，才能答出精彩。MVP学习网在此以一道题为例给大家讲解：
市文旅局打算组织人员去旅游业发展质量高的地方考察调研，学习它们的好经验、好做法，助推本地旅游业发展。如果让你负责本次活动，你认为工作重点是什么?
【题干分析】
1.组织人员：组织哪些人，对象选择要与旅游业相关，如酒店、旅行社、景区管理等代表人物。
2.到旅游业发展质量高的地方调研：选择哪些地方，要与本地差异性不能过大，如发展水平、资源优势相近地方。
3.学习其好经验——具体调研内容是什么，同时考虑如何落实到我市发展中，因此需要关注调研内容展开、总结收尾等环节。
4.由你负责——明确身份为文旅局工作人员，可以思考本次调研是为了能够促进本地旅游业发展。
5.工作重点——特殊问法，答题应该凸显重点，杜绝面面俱到。通过审题，可以明确本道题答题重点应考虑调研地点选取、参与人员选取、调研内容展开、经验总结四部分，同时本道题目的是学习他的经验，要关注其他地方的经验做法，调研内容应作为重点环节阐述。
【要点参考】
1.明确目的：文化旅游产业是拉内需、激消费、保增长的重要经济资源。本次调研，可以了解其他地方旅游发展经验，为我市旅游业的发展提供借鉴，刺激我市旅游经济增长。
2.选好点，明确考察对象是关键。为保证对我市有可强的借鉴性，可选择与我市旅游资源优势、发展特色、发展水平的城市作为调研地。
3.对接好，做好组织衔接是重点。为确保能够准确了解学习内容和顺利开展工作可选择本地文旅局、景区负责人、城市规划专家、酒店和旅行社代表等参与调研，并与调研地负责人提前做好沟通、规划工作。
4.调研好，多形式调查是核心。首先是了解整体情况，查看考察地的旅游业发展报告，了解旅游产业定位、总体布局、未来发展规划等。其次是可以通过实地查看、购买体验等了解考察地旅游发展现状、资源优势，关注其自然人文景观、景点配套管理等，与游客深入交流其感受和想法。最后可以召开研讨会议，对上述调研内容进行总结，并更进一步了解该地旅游发展政策机制、资金投入情况、配套设施投入、发展的制约因素等。
5.总结好，关注调研结果是保障。整理考察资料，进行梳理研讨，并结合本地发展规划、文旅资源，最终形成适合本地的发展报告，助推本地旅游业的高质量发展。
通过此题可以看到题干信息分析的重要性，能够帮助我们明确答题重点，除此之外，要想实现个性化突破，各位同学可以在答题过程中进行语言设计，如进行段旨句的设计，加深考官印象，在考场上脱颖而出。
