隆冬时节，举国上下共同迎来了一年一度的国家公务员考试。2023年11月26日，2024国家公务员考试公共科目笔试正式举行，国考在今年依旧呈现了招录、报名人数的“双涨”趋势。2024国考的招录人数为39561，比去年增加2461人，涨幅近7%，根据国家公务员局公布的数据，截至报名资格审查工作结束，共有303.3万人通过招录单位的资格审查，比去年同期增加43.53万人。平均竞争比为77:1，高于去年的70:1。笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。
2024国考招录创新高 过审人数首次突破三百万
近年来，国家公务员考试坚持服务就业大局，自2019国考以来，连续六年扩大招录规模，呈现出稳步上升的趋势，2022国考招录首次突破三万人，近三年来逐年增加，今年已经接近四万人，在就业形势严峻的当下，为更多高校毕业生以及社会青年跻身公务员队伍提供了更多机遇，莘莘学子们对于国考热情、踊跃，参与劲头很足：2024国考报名于2023年10月24日18:00和10月26日18:00结束，共有303.3万人通过了用人单位的资格审查，过审人数首次突破三百万，在国考史上留下浓墨重彩的一笔。
一、坚持政治标准，将政治素质考查贯穿始终
公务员录用坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设高素质专业化队伍为目标，坚持公开、平等、竞争、择优原则。2024国考坚持把政治标准放在首位，突出把好新录用人员政治关。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。其中，笔试、面试内容突出公务员的政治属性，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。对政治上不合格的坚决不予录用。
二、坚持基层导向，多措并举为基层输入人才
2024国考坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的67.29%。县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。多措并举鼓励引导人才向基层一线流动，进一步充实基层公务员队伍。
三、服务就业大局，积极促进应届毕业生就业
2024国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛，其中不限制工作经历的规模占据绝对比例，共计34623人、16187个职位，占总人数的87.52%、总职位数的85.43%，基本与去年持平。说明2024国考依旧坚持服务高校毕业生的理念，放宽工作经历要求，有2.6万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的66%。
本次国考招录部分职位限定2024高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2024年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2023、2022年毕业的大学生也可以参加2024国考。同时，参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位，这也是对为基层做出贡献的人员发送的政策礼包。
因此，应届生参加国考有一定优势，尤其在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿、专业与岗位相吻合，就有希望通过国考实现自己的职业抱负!
四、坚持分类分级考试，进一步提高选人的精准性科学性
2024国考公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。
公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，
面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试。
2024国考考试内容充分体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。全面落实公务员队伍专业化建设要求，加大专业能力测查力度。通过综合施策，进一步提高录用人员质量，实现人岗相适、人事相宜。
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