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2024国家公务员考试面试热点:“人口红利”助推中国经济乘风破浪

更新时间:2024-02-01 10:41:50       发布时间:3周前        作者:MVP学习网       热度: 0       
[摘要]

【热点背景】统计数据显示,2022年年末我国人口比上年末减少85万人,其中全年新出生人口956万人,首次跌破1000万。


【热点背景】

统计数据显示,2022年年末我国人口比上年末减少85万人,其中全年新出生人口956万人,首次跌破1000万。由于过去很长时间,主要通过人口数量观察人口红利,所以,随着人口增长由正转负,有人担忧人口红利就此消失。国务院总理李强在回答中外记者提问时表示,我们国家人口增长由正转负,大家有所担忧。李强说,人口红利既要看人口数量,更要看人口质量,既要看人口数,更要看人才数。

【模拟试题】

我国人口增长由正转负,大家有所担忧。有的人担心,我们国家的人口红利是不是就此消失了,对此谈谈你的看法。

【核心解析】

1.表达观点。

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我国人口总数在逐年减少,出生率也持续低迷,大家对于人口红利做出消失的判断也是可以理解的,但是对于人口红利我们不能仅仅从数量上来评价,还要看人口的结构和人口质量,这是一个复杂的评价过程,更要看到我国人口质量在不断提升的局面。

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2.分析人口红利没有消失的原因。

(1)从人口数量看,劳动力充足。我国现在劳动力总数已经有近9亿人,而且每年新增劳动力是1500万人,总数已经超过全球发达国家劳动人口总和。我国依然是全球规模最大、门类最齐全的人才资源大国。

(2)从人口质量看,我国接受高等教育的人口已超过2.4亿,每年新增劳动力平均受教育年限达到14年。这说明“人才红利”正在形成,发展动力依旧强劲。

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(3)从产业结构看,随着我国产业结构升级,原来依靠人口数量支撑发展的一些产业正在衰减,取而代之的是技术密集型产业的崛起。

3.如何优化人才发展战略。

(1)要重点扶持人力资源水平最薄弱区域,加强区域与城乡教育合作共享与协调发展,让更多人享受到教育均衡发展的红利。

(2)扩大老年教育资源供给、提高教育教学质量,考虑到未来低龄老年人力资源将比较丰富,可以选择性地将这部分资源利用起来,让社会得到良性发展,培育更多优秀的后代人才。

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